合同会社幸屋
採用支援サービス
採用支援サービス
企業の採用・求人・人材・教育・離職・定着
等の課題は、全て採用の【分析・計画】から
始めければならない。
企業の採用・求人・人材・教育・離職・定着
等の課題は、全て採用の【分析・計画】から
始めければならない。
「本当に欲しい人材が来ない・・・。」
「せっかくコストをかけたのに、社員が退職してしまう・・・。」
と言うお悩みをお持ちの、中小・ベンチャー・零細企業・個人事業主の経営者様。
採用・定着が成功している経営者の方は必ず
「人が一番の資産であり、私は採用を本気で行っている」と言います。
中小・ベンチャー・零細企業・個人事業主の経営者は皆「真の採用」と「社員の定着」に悩まれています。
大手人材企業、株式会社キャリタスの２０２４年新卒採用 内定動向調査の内定者に対する満足度では「質・量ともに満足」と回答した企業はわずか２４％でした。
さらに厚生労働省の新規学卒就職者の離職状況によると令和２年度の就職後３年以内の離職率は３７％でした。
弊社の採用支援サービスは基本的に経営者層に対してコンサルを行う為、その場しのぎの支援ではなく長く効果が続く特徴があります。
組織や個人に対してコンサルを行わないので価格も相場の１５％ほどで非常に相談しやすい環境づくりを行っています。
弊社にお電話やメール等でお問い合わせ頂ければ、ご対応させていただきます。
現在たくさんの経営者様からのご相談を承っておりますので、お早めにお問い合わせ頂きますようお願い致します。
詳しくは以下の資料からご確認ください。
お気軽にご連絡ください
サービスの種類
採用コンサルティング
採用の分析から計画、内製化までスポットコンサルにより共に創り上げます。
採用顧問・定着
採用領域の専門家として顧問契約を行います。的確なアドバイスから社員の定着も可能です。
人材紹介
完全成果報酬にて人材をご紹介させていただきます。
採用代行事業
忙しい経営者様・人事様に変わり採用業務を代行いたします。
お客様の声
【笑点】 代表 T・M 様 のインタビュー
イベントを中心に、おいしい和菓子や糸島の野菜を使ったオリジナル商品のを販売を行っています。
私は元々、採用に関しての知識が一切なく、
所謂「とりあえず、リクナビとハローワークに求人を出しておけば人は来るだろう」という考えでした。
結果はお察しの通り。正直雇っても雇わなくても良かったが人手不足だからしょうがなく採用した。という状況でした・・・
販売という仕事柄すぐに人が辞めてしまう時がある状況が続いていました。
たまたまその時に知人の紹介で井筒さんを紹介して頂き、採用のコンサルティングというものをあまり詳しくなかったので、
「とりあえず話だけ聞いて、じっくり考えて良さそうだったら話進めてみるか」くらいの気持ちでした！
実際お会いして、最初のヒアリングの時に細かく分析をされ、
・いかに採用が大切なのか
・経営者としての採用への熱意が足りなかったか
・採用だけではなくて組織の構築や定着も同時進行に行わなければならないのか
など衝撃的な内容で、コンサルティングを受けてみることにしたんです！
なかなか現場が忙しく、2か月ほどかかりましたが毎回会社まで来ていただいて、細かく分析、問題と課題、私がやる事を言語化・明確化してくださり、
採用したかったイメージの人物の採用が叶い、
従業員が能力を発揮できるようになり、
皆が会社を愛してくれて、退職する従業員がほぼいなくなりました。
定着のコンサルティングも毎月引き続き受け、常に採用に対して意識を持つことができました。
他の採用コンサルよりも後で調べて分かったのですが非常に安かったみたいで、大満足です！
採用セミナーの様子
お問い合わせ
合同会社幸屋
〒810-0005
福岡県福岡市中央区清川1-12-4
代表執⾏役員
井筒圭太郎
☎080-5262-7762
info@sachiya1989.com